БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм канцелярщина, формальщина, казенность, волокита, формалистичность, казенщина, бумаготворчество


Смотреть больше слов в «Словаре синонимов»

БЮРОКРАТИЧЕСКИ →← БЮРОКРАТ

Смотреть что такое БЮРОКРАТИЗМ в других словарях:

БЮРОКРАТИЗМ

БЮРОКРАТИЗМ, -а, м. 1. Управление, при к-ром деятельность органовисполнительной власти излишне осложнена и направлена на обеспечениеведомственных интересов в ущерб интересам общества, во вред ему. 2.Канцелярщина, пренебрежение к существу дела ради соблюдения фор- мальностей.П прил. бюрократический, -ая,-ое.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм м. 1) Иерархически организованная система управления обществом (обычно действующая в узких, ведомственных интересах). 2) перен. Формализм в ведении дел, пренебрежение существом дела ради соблюдения формальностей; канцелярщина, волокита.<br><br><br>... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм м.bureaucratism, red tape

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм канцелярщина, формальщина, казенность, волокита, формалистичность, казенщина, бумаготворчество Словарь русских синонимов. бюрократизм канцелярщина, волокита Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. — М.: Русский язык.З. Е. Александрова.2011. бюрократизм сущ. • канцелярщина пренебрежение существом дела, выдвижение на первый план формальной стороны) Словарь русских синонимов. Контекст 5.0 — Информатик.2012. бюрократизм сущ., кол-во синонимов: 11 • бумаготворчество (4) • византизм (9) • волокита (62) • казенность (9) • казенщина (12) • канцелярщина (6) • крючкотворство (8) • семинарщина (3) • формалистика (11) • формалистичность (1) • формальщина (2) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

[от франц. bureau — бюро, канцелярия греч. kratos — власть, господство] — социальное явление, появляющееся и проявляющееся при следующих обстоятельствах: обезличенность, деперсонифицированность управленческого аппарата; безконтрольность управленческого аппарата; наличие не подчиненных рыночным законам, по сути своей, внеэкономических отношений функционеров управленческого аппарата и социальных объектов управления. Господство бюрократизма задает логику превращения функционального аппарата управления в сплоченную, обособленную элиту с внутренним кодексом «круговой поруки» и автономией от широкого социума, стремящуюся при этом, не допустить, по возможности, никаких инноваций, а в случае все же произошедших изменений, умеющую и приспособиться к ним, и не растерять свои властные полномочия в новых условиях. Бюрократизм характеризуется, прежде всего, максимально жесткими, правилами беспрекословного подчинения «по вертикали». Наиболее комфортно в условиях бюрократизма чувствуют себя авторитарные личности, с готовностью подчиняющиеся давлению «сверху», если им при этом предоставляется право оказывать жесткое властное давление на нижестоящих. «Зарегламентированность» индивидуальной активности в условиях бюрократизма, по сути дела, исключает любую инициативу, креативность и инновационность решений. Бюрократизм по большому счету не является собственно психологическим термином, но особенно в последнее время не может не быть включенным в число, так называемых, «интерпретационных ключей», использование которых необходимо для адекватного понимания актуальной реальности, в том числе, и реальности психологической. В рамках такой отрасли социально-психологической науки, как психология управления, вопросы, связанные с феноменом бюрократизма и бюрократического стиля руководства, являются вполне актуальными и привлекают достаточно исследовательское внимание. Так, например, функционирование классической бюрократической пирамиды описывается знаменитым законом С. Паркинсона, суть которого сводится к двум взаимосвязанным факторам: 1) чиновник множит подчиненных, но не соперников; 2) чиновники работают друг на друга. Как писал С. Паркинсон, «чтобы освоить фактор 1, вообразим, что некий чиновник A жалуется на перегрузку. В данном случае неважно, кажется это ему или так оно и есть.... Выхода у него три. Он может уйти; он может попросить себе в помощь чиновника B; он может попросить двух подчиненных C и D. Как правило A избирает третий путь. Уйдя, он утратил бы право на пенсию. Разделив работу с равным ему B, он рискует не попасть на место W, когда оно наконец освободится. Так что лучше иметь дело с двумя подчиненными. Они придадут ему весу, а он поделит работу между ними, причем только он один будет разбираться и в той, и в другой категории дел. Заметьте, что C и D практически неразлучны. Нельзя взять на службу одного C. Почему же? Потому что он разделил бы работу с A и стал бы равен ему, как отвергнутый B, и даже хуже, он метил бы на место A. Итак, подчиненных должно быть не меньше двух, чтобы каждый придерживал другого, боясь, как бы тот его не обскакал. Когда на перегрузку пожалуется C (а он пожалуется), A с его согласия посоветует начальству взять и ему двух помощников. Чтобы избежать внутренних трений, он посоветует взять двух и для D. Теперь, когда под его началом служат еще E, F, G, H, продвижение A по службе практически обеспечено1. Описанное С. Паркинсоном явление, характерное не только для государственной, но и для корпоративной бюрократии, позднее получило название «закон убывающей компетентности». Совершенно очевидно, что в рамках данной тенденции не только практически исключается продвижение на верхние этажи властной пирамиды инициативных и самостоятельных личностей, но и отдается предпочтение «серости», типичным «троечникам» на низовом, исполнительском уровне. Однако и этим дело не ограничивается. Многочисленным «молчалиным» необходимо ежедневно доказывать начальству свою незаменимость и оправдывать «оказанное доверие». Поэтому, как отмечал С. Паркинсон, «когда семеро служащих делают то, что делал один, вступает в игру фактор 2. Семеро столько работают друг на друга, что все они загружены полностью, а A занят больше, чем прежде. Любая бумага должна предстать перед каждым. E решает, что она входит в ведение F, F набрасывает ответ и дает его C, C смело правит его и обращается к D, а D — к G. Однако G собрался в отпуск и передает дело H, который снова пишет все начерно за подписью D и вручает бумагу C, а тот в свою очередь просматривает ее и кладет в новом виде на стол A. Что же делает A? Он мог бы с легким сердцем подписать, не читая, так как ему есть о чем подумать. Он знает, что в будущем году он займет место W, и должен решить C или D заменит его самого. Он же решит, идти ли в отпуск G — вроде бы еще рановато, и не отпустить ли лучше H по состоянию здоровья... Кроме того, надо оплатить F работу на конференции и отослать в министерство прошение E о пенсии. A слышал, что D влюблен в замужнюю машинистку, а G неизвестно почему поссорился с F. Словом, A мог бы подписать, не читая. Но не таков A. Как не терзают его проблемы, порожденные самим существованием его коллег, совесть не позволит ему пренебречь долгом. Он внимательно читает документ, вычеркивает неудачные абзацы, привнесенные C и H, и возвращает его к тому виду, который был избран изначально разумным (хотя и склочным) F. Правит он и стиль — никто из этих юнцов языка своего толком не знает — и в результате мы видим тот вариант, который создал бы A, если бы C, D, E, F, G и H вообще не родились. Но вариант этот создало множество людей, и ушло на него немало времени. Никто не отлынивал от работы, все старались. Лишь поздно вечером A покидает свой пост, чтобы пуститься в долгий путь домой. Теперь во всех окнах его учреждения гаснет свет и тьма сгущается, знаменуя конец еще одного нелегкого трудового дня. А уходит одним из последних, сильно сутулясь, и думает с кривой улыбкой, что поздний час, как и седина, — возмездие за успех»2. При всей явно публицистической направленности выводов С. Паркинсона, их справедливость подтверждается практикой, что отчетливо видно, в частности, на примере нашей страны. Так, по данным Института социологии РАН, на сегодняшний день в России насчитывается 2,5 млн. гражданских чиновников — в 14 раз больше, чем было во всем Советском Союзе. Это объясняется тем, что с ростом числа бюрократов неизбежно падает уровень контроля высших ступеней иерархической пирамиды над нижними, на котором держится вся управляемость такой системы. В результате представители нижних бюрократических слоев не только получают возможность манкировать своими обязательствами перед «верхушкой» иерархии в случае конфликта интересов, но и в определенных условиях начинают представлять для нее реальную угрозу. В свою очередь, в целях восстановления контроля, бюрократическая элита вводит в систему дополнительных «ревизоров», создавая тем самым, все новые и новые ступени бюрократической пирамиды. Совершенно очевидно, что данный процесс является социальной патологией, представляющей прямую угрозу для общества как в социально-психологическом (низкая эффективность управления, культивирование авторитарности, блокирование инновационных процессов и т. п.), так и в экономическом (буквальное «проедание» бюрократическим аппаратом значительной части национального продукта в официальной и коррупционной схемах). При этом, хотя строго говоря, бюрократизм и не является социально-психологическим понятием «в чистом виде», он не только находится в тесной содержательной и причинно-следственной связи с такими социально-психологическими характеристиками, как авторитарность, деперсонализация, конформизм, но и попросту неотделим от них. Исчерпывающую характеристику бюрократии с социально-психологической точки зрения дал в свое время Э. Фромм: «Бюрократы — специалисты в области управления вещами и людьми. Вследствие огромного аппарата, подлежащего управлению, все явления сводятся к абстракциям, и возникает полное отчуждение в отношении бюрократов к индивиду. Люди, подлежащие управлению, являются для бюрократов объектами, к которым они относятся без любви и без ненависти — абсолютно безлично; администратор-бюрократ не имеет права на чувства, когда речь идет о его профессиональной деятельности; он должен манипулировать людьми так, как если бы это были цифры или вещи»1. В данной связи необходимо отметить, что и самого себя бюрократ воспринимает исключительно как объект, предназначенный для выполнения определенных функций в рамках бюрократической машины, лишенный малейшего права на какую бы то ни было самостоятельность суждений, критичность и в конечном счете на элементарное человеческое достоинство. Не случайно Э. Фромм считал, что существует совершенно особый тип бюрократической личности в основе которого лежит садо-мазохистский характер: «В бюрократической системе каждый человек осуществляет контроль над своими подчиненными, а он, в свою очередь, контролируется своим начальником. Как садистские, так и мазохистские импульсы в такой системе оправдывают свои расходы. Бюрократическая личность презирает нижестоящих и в то же время восхищается и боится нижестоящих. Достаточно посмотреть на выражение лица такого бюрократа и послушать его голос, когда он критикует подчиненного за минутное опоздание, чтобы понять, что он требует, чтобы подчиненный всем своим поведением показывал, что он во время работы «принадлежит» своему начальнику. Или вспомните бюрократа из почтового отделения, когда он, ухмыляясь, ровно в 17.30 захлопывает свое окошечко, а два последних клиента, ждавших полчаса у дверей, идут домой ни с чем и на следующий день должны будут прийти снова. При этом речь идет не о том, что он ровно в 17 ч. 30 мин заканчивает продажу марок; показательно то, что ему доставляет удовольствие помучить людей; ему нравится, что кто-то от него зависит, на его лице совершенно отчетливо читается удовлетворение по поводу этой ситуации, когда он чувствует свое превосходство»1. С подобными «прелестями» бюрократизма в современной России хорошо знакомы не только те, кто вынужден обращаться по тому или иному вопросу в бесчисленные государственные «конторы», но и клиенты коммерческих банков и других организаций, в которых под вывесками типа «Клиент всегда прав», «Быстро, выгодно, удобно» и т. п. возвышаются типичные бюрократические пирамиды. Именно этим в значительной степени обусловлена низкая конкурентоспособность (а, точнее сказать, полное отсутствие таковой) большинства отечественных предприятий и организаций на мировом рынке. Более того, в ряде сфер деятельности таких, как, скажем, пассажирские авиаперевозки, медицина, охрана правопорядка и т. п. бюрократизм представляет прямую угрозу жизни и здоровью людей. Практический социальный психолог, оказавшись в группе или организации, страдающей бюрократической системой управления, прежде всего, должен попытаться в рамках своей профессиональной компетенции создать те условия жизнедеятельности сообщества, которые несовместимы с процветанием бюрократического стиля управления, а именно, организовать совместную полидеятельность, задать проблемные ситуации, требующие поиска креативных решений и проявлений индивидуально-специфического взаимовлияния; поддержать самоуправление и временные творческие коллективы для решения локальных, но при этом значимых для сообщества в целом задач; обеспечить периодическую смену ролей в рамках интрагрупповой неформальной властной иерархии и т. п.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

БЮРОКРАТИЯ, БЮРОКРАТИЗМ(от франц. bureau - бюро, и греч. kratein - господствовать). 1) чиновничество. 2) преобладание канцелярского начала. 3) система ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

в точном смысле слова — власть «бюро», должностного положения. Б. — вспомогательная функция, призванная служить людям, быть орудием в их руках, которая на самом деле приобретает над ними власть. Система рационального отправления дел из инструмента превращается в самодовлеющую машину. В отличие от бюрократического способа организации управления и слоя людей, его осуществляющих (см. Бюрократия), Б. — болезнь общества, в той или иной степени распространенная во многих странах. По своим масштабам и количеству приносимого человечеству зла она может быть сравнима с загрязнением окружающей среды. Однако, как загрязнение среды — побочное следствие промышленной революции, т.е. одного из самых прогрессивных событий в мировой истории, так и возникновение современной бюрократической системы управления было нацелено на решение важной исторической задачи — преодоления предшествовавшей ей патриархальной системы управления, которая с определенного момента стала серьезным тормозом на пути дальнейшего развития общественных производительных сил. Более того, без действия бюрократических механизмов современное общество не могло бы существовать. Другое дело, что любые правильные формы правления имеют тенденцию вырождаться и искажаться. Таким «кривым зеркалом», искаженным превращением рациональной бюрократической организации, является Б. В социально-политическом плане сущность Б. состоит в отрыве аппарата управления от общества, в результате чего он превращается в самостоятельную силу с собственными эгоистическими интересами, которые он всячески продвигает и обеспечивает, используя свое положение распорядителя общественными делами. Практических возможностей для реализации своих групповых интересов у аппарата, в силу его места в структуре управления обществом, больше, чем у какой-либо иной общественной группы. Проблема не сводится к злостному, своекорыстному Б., она связана с самой логикой социальной структуры и общественного разделения труда: в любом обществе неизбежно существуют не только общие, но еще и особые интересы, в частности — групповые. И те, кто имеет большие возможности для обеспечения приоритета этих интересов, естественно, эти возможности используют. Отсюда следует, что чиновник в принципе не может быть абсолютно бесстрастным исполнителем, он склонен использовать свое положение в собственных интересах. Иногда аппарат стремится навязать обществу свой собственный интерес якобы всеобщий. Другой объективной основой для перерождения рациональной бюрократии является ее органический антидемократизм. Он возникает из мнимой монополии чиновника на компетентность, оставляющей за «простыми» людьми лишь роль просителей, ходатаев. С организационно-технической точки зрения бюрократическая модель управления содержит предпосылки для развития Б. Поскольку первая задача чиновника — обеспечить соблюдение единых, общих для всех формальных правил, то постепенно эта задача превращается в самоцель. Рациональная в своей основе форма приобретает черты бессмысленного ритуала, а содержание подменяется формой. Снижается уровень понимания проблем, возникающих перед аппаратом, отдельными его звеньями и служащими. Таким образом, для бюрократа задачи государственные превращаются в задачи канцелярские. Всю сложность и многообразие реальных общественных дел чиновник стремится втиснуть в рамки набора ряда стандартных ситуаций, подогнать действительность под свое ограниченное понимание и приспособить для себя. Бюрократическая организация стремится к расширению своего влияния, к саморазрастанию, однако без стремления к повышению собственной ответственности за состояние дел. Максимизация масштабов и сферы своего контроля при минимизации ответственности — вот бюрократический идеал. Часто Б. отождествляют с волокитой, отписками, канцелярщиной и т.п. Однако это скорее внешние симптомы болезни, которые неправомерно смешивают с ее внутренним содержанием. Феномен Б. многолик, многофакторен и связан почти со всеми общественными институтами. ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

от фр. bureau бюро, канцелярия и греч. kratos сила, власть) деформированный стиль социального управления, осуществляемого административными органами, учреждениями и организациями, обладающими исполнительно-распорядительной властью. Сущность Б. заключается, вопервых в превалировании формальной, регламентированной стороны управленческой и руководящей деятельности над содержательной, творческой, во-вторых в низведении носителями хозяйственно-политической власти своей служебной функции, государства и государственно-хозяйственных учреждений и организаций «до роли средства частного интереса» (К. Маркс), в третьих-в стремлении бюрократии подчинить задачи и назначение соответствующих органов целям их укрепления и расширения, превратить их функционирование в самоцель. Бюрократический стиль управления характеризуется такими уродливыми проявлениями «как диктат, административный произвол в экономике, социальной и духовной сферах, казенное равнодушие к правам и нуждам людей, пренебрежительное отношение к общественному мнению и социальному опыту трудящихся» (Материалы XIX Всесоюзной конференции КПСС. М. 1988. С. 128). Возникновение Б. в нашем обществе связано с утверждением административно-командной системы управления, сверхцентрализацией и администрированием во всех сферах общественной жизни, нарушением принципов гласности, отсутствием общественного контроля за деятельностью органов управления, концентрацией огромной власти в руках руководителей политических и хозяйственных органов. Экономические предпосылки Б. коренятся в монополии государственной формы собственности, что позволяет распределять блага и услуги общества исходя из интересов и целей бюрократии. Бесконтрольно управляя и распоряжаясь государственной собственностью, Б. выдает свой частный интерес за государственный, устанавливая при этом для себя привилегии в сфере распределения материальных благ и получении дополнительных социальных услуг. Б. рождается в недрах т. н. аппаратной формы функционирования административных органов, когда низшие круги чиновничества назначаются его высшими эшелонами и всецело от них зависят. Абсолютная независимость высших кругов бюрократии от низших является благодатной почвой для проявления волюнтаризма, злоупотреблений, нарушения социалистической законности и т. п. В социологическом определении сущности Б. основной акцент делается не на нравственно-моральную, а социальную сторону этого явления. Бюрократическая система управления направлена на исключение персональной ответственности за принимаемые решения и ведет на практике к коллективной безответственности, а в конечном счете и к утрате контроля над управляемыми сферами социальной жизни. Преодоление бюрократизма предполагает глубокую демократизацию общественно-политической жизни, развитие принципа гласности во всех сферах общества, наличие плюрализма собственности, четкое разграничение функций различных органов власти, усиление общественного контроля за деятельностью Органов управления, прямое участие трудящихся в выработке, принятии и реализации управленческих решений, развитие социалистического самоуправления трудовых коллективов, утверждение принципа выборности всех руководящих работников. Понятие «Б.» является важным методологическим инструментом при социологическом анализе экономических, политических, идеологических и др. организаций, находит широкое применение в различных отраслях социологического знания, специальных социологических теориях (социологии управления, социологии организации, социологии политики и др.). ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

Бюрократизм способ проявления негативных качеств бюрократии как особого чиновничье-административного слоя государства. Это объективное со­стояние чи... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

БЮРОКРАТИ́ЗМ (висування на перше місце формального боку у веденні та розв'язанні адміністративних, судових і под. справ), КАНЦЕЛЯ́РЩИНА зневажл., КАЗЕ́... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

БЮРОКРАТИЗМ а, м. bureaucratisme m. 1. Чисто формальное, канцелярское производство дел, подчинение истины и дела форме; бесполезное умножение дел и пи... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

1. Концентрация в своекорыстных целях реальных рычагов власти, организационно-исполнительных полномочий в руках работников специализированного аппарата различных соц. ин-тов и организаций в условиях неразвитости или авторитарной деградации демократич. контроля. 2. Бюрократич. система аппаратного властвования и управления, инструментальные функции к-рой фактически трансформируются в целеполагающие; претендующая на господство над об-вом соц. безответственная система осуществления монополизированных распорядительно-распределительных, учетных и пр. функций, а также функций по организации идеологич. воздействий, обеспечивающих поддержку лидерства и принятых решений. Это структура иерархически соподчиненных звеньев, в к-рой власть, свобода усмотрения (диапазон дискреционных полномочий), соц.-номенклатурные статусы, уровни доходов и привилегии распределены не равномерно, а как бы стягиваясь к вершине, ориентирована на демонстративно-формальное исполнение (либо имитацию исполнения) указаний вышестоящего авторитета. Доминирующей чертой бюрократич. системы выступает самоохранение (см. Бюрократия). 3. Стиль управления, к-рый характеризуется своекорыстным формализмом, проявляющимся в ритуальном следовании установленным нормам независимо от существа дела, более или менее произвольным истолкованием и применением этих норм, волокитой и уклонением от принятия решений во всех случаях, когда это связано с риском ответственности, наконец, общей направленностью служебной активности на удержание своих позиций, своего статуса, подчинением интересов дела интересам карьеры.Г.С. Яковлев... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

БЮРОКРАТИ́ЗМ, у, ч.1. Канцелярщина, нехтування суттю справи заради дотримання формальностей.– Нам потрібна жива справжня робітнича допомога, а не мертв... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

— в психологическом аспекте — явление, возникающее в условиях внеэкономических связей между обезличенным аппаратом управления и социальным объектом, исключающее воздействие на этот аппарат со стороны народа. Аппарат управления, превращаясь в сплоченную элиту, противодействует любым социальным изменениям либо стремится адаптироваться к ним, сохраняя имеющиеся рычаги власти. Может проявляться на любом уровне функционирования общественного устройства: на уровне организаций, первичных подразделений. Его важнейшие черты — жесткая регламентация поведения и способов передачи информации на всех уровнях управления и исполнения, авторитарность сознания, конформизм. Бюрократизм требует от личности непререкаемого принятия существующего порядка вещей, отсутствия собственных позиций, некритического следования предписанному образцу, сохранения «психологической дистанции» между руководящей элитой и подчиненными. Социально-психологически он проявляется также в сопротивлении инновациям, личной инициативе, творческому поиску, в культивировании некомпетентности и карьеризма. Бюрократизм может преодолеваться путем демократизации, подотчетностью аппарата управления выборным органам, включением этого аппарата в систему экономических отношений, непосредственным участием народа в выработке и принятии управленческих решений.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

в психологическом аспекте - явление, возникающее в условиях внеэкономических связей между обезличенным аппаратом управления и социальным объектом, исключающее воздействие на этот аппарат со стороны народа. Аппарат управления, превращаясь в сплоченную элиту, противодействует любым социальным изменениям либо стремится адаптироваться к ним, сохраняя имеющиеся рычаги власти. Может проявляться на любом уровне функционирования общественного устройства: на уровне организаций, первичных подразделений. Его важнейшие черты - жесткая регламентация поведения и способов передачи информации на всех уровнях управления и исполнения, авторитарность сознания, конформизм. Бюрократизм требует от личности непререкаемого принятия существующего порядка вещей, отсутствия собственных позиций, некритического следования предписанному образцу, сохранения "психологической дистанции" между руководящей элитой и подчиненными. Социально-психологически он проявляется также в сопротивлении инновациям, личной инициативе, творческому поиску, в культивировании некомпетентности и карьеризма. Бюрократизм может преодолеваться путем демократизации, подотчетностью аппарата управления выборным органам, включением этого аппарата в систему экономических отношений, непосредственным участием народа в выработке и принятии управленческих решений. ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

[фран. bureau — бюро, канцелярия греч. kr?tos — власть, господство](социально-психологический аспект) — явление, возникающее в условиях внеэкономических связей между обезличенным аппаратом управления и социальным объектом, исключающее воздействие на этот аппарат со стороны общества. В условиях Б. аппарат управления, превращаясь в сплоченную элиту, противодействует любым социальным изменениям либо стремится адаптироваться к ним, сохраняя имеющиеся у него рычаги власти. Б. может проявляться на любом уровне функционирования общественного устройства: на уровне больших групп, организаций, первичных подразделений. К важнейшим чертам Б. относятся жесткая регламентация поведения и способов передачи информации на всех уровнях управления и исполнения, авторитарность сознания, конформизм. Б. требует от личности непререкаемого принятия существующего порядка вещей, отсутствия собственных позиций, некритического следования предписанному образцу, формального выполнения управленческих и исполнительских функций, сохранения *психологической дистанции* между руководящей элитой и подчиненными. Социально-психологический аспект Б. проявляется также в сопротивлении инновациям, личной инициативе, творческому поиску, в культивировании некомпетентности и карьеризма. А.Г. Аллахвердян... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

форма управления, в которой центры исполнительной власти фактически независимы от сформировавших их источников власти (народа, населения страны) и реальная полнота власти (прежде всего государственной) сосредоточиваются в руках узкого привилегированного слоя чиновников - бюрократов. Бюрократизм характеризуется формализмом и господством инструкций, возобладанием ведомственности и административного произвола, недоступностью должностных лиц и многоначалием, протекционизмом и культивированием угодничества, профессиональным снобизмом и высокомерием должностных лиц, волокитой и безответственностью. Бюрократизм - извращенная форма государственного управления, предпосылка развития застойных явлений общества (стагнации, кризисов, которые создают опасность социальных взрывов). Бюрократизм в обычном понимании имеет ярко выраженный негативный смысл. Вместе с тем, при хорошо отлаженной, настроенной на эффективную работу системе, бюрократия имеет и позитивное значение. Согласно теории М. Вебера такая бюрократическая организация представляет собой самую совершенную организационную форму управления. ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

Мирок Миро Мирза Мираб Мир Миот Миоз Мио Микробар Микроб Микро Микоз Мик Миаз Матюк Матико Мат Марти Март Марко Маркиз Марк Маори Мао Макро Маки Мак Мазик Маз Маб Кюри Ктор Крот Крор Крит Крио Криз Крат Краб Кот Корт Корма Кора Коми Комби Комбат Комар Кома Ком Коир Коза Кобра Кобза Коат Кито Кит Кирза Кира Киот Ким Кзот Кбит Кбар Каюр Катио Кат Кариот Кариб Камбио Каир Кабо Каб Итр Итак Ирма Ирка Ирак Икт Икра Икота Икар Изюм Изюбр Изот Изоатм Измор Изм Избр Изба Зримо Зрак Зот Зомби Зобик Зоб Зимка Зима Затор Заток Зарок Зао Замот Замор Зам Закром Зак Заир Забор Бюрократизм Бюрократ Бюро Бтр Брюки Бромат Бром Брокат Бриз Браток Братик Брат Брам Брак Бра Ботик Бот Бортик Борт Борка Борат Бор Бок Боза Боз Боа Биток Битком Бирюк Бирюза Бирма Бирка Биота Биом Биоз Био Биза Мирра Бзик Мирт Митоз Батор Батик Митра Бат Баро Барк Мка Барит Бар Бакт Моир Бакор Бак Моки Атом Атм Мор Арт Мортира Мотка Аркоз Арк Арбитр Мрак Аозт Мюзика Амт Акт Акр Акм Аким Аки Аир Азот Аборт Обкат Амитоз Амок Мраз Мот Армюр Артроз... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

1) Орфографическая запись слова: бюрократизм2) Ударение в слове: бюрократ`изм3) Деление слова на слоги (перенос слова): бюрократизм4) Фонетическая тран... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

-а, м. 1.Система управления в классовом обществе, при которой государственная власть осуществляется через чиновников, оторванных от народа и защищающи... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

от франц. bureucrate - бюро, канцелярия и греч. kratos - сила, власть) - стиль деятельности, ( в т.ч. политической), характеризующийся обезличенностью, формализмом, игнорированием человеческого фактора, стремлением подменить живые посредственные контакты людей стереотипными, строго стандартизированными формами связи и взаимодействия. Как социально-психологическое явление Б. порождается различными причинами социального характера и мотивируется боязнью нововведений, ответственности, нежеланием проявлять инициативу, творчество, изменять установившийся порядок, прилагать усилия для достижения реальных успехов. Форма приобретает самодовлеющее значение, заменяет живое дело. Происходит полный отказ от действительности. Работа ради соблюдения формы, видимость настоящей действительности.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм [< фр.] - 1) система управления обществом, осуществляемая с помощью особого аппарата, оторванного от народа и стоящего над ним, наделенного... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

  в прямом смысле господство бюрократии, т. е. чиновничества, канцелярщины; под бюрократизмом разумеют такое отношение сотрудников учреждения к своим о... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

: 1) концентрация в своекорыстных целях реальных рычагов власти в руках административно-управленческого аппарата в условиях неразвитости или деградации демократических устоев, обеспечивающая построение и функционированиеорганов власти; 2) власть аппарата чиновников-бюрократов. Наиболее характерные черты Б. — привилегированность, властность, авторитарность, замкнутость и кастовость, иерархичность, многоступенчатость, конформизм, деперсонализация, преувеличение роли и значения управленческой деятельности и ее форм.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

Система управления, осуществляемая через посредство специфического аппарата, состоящего по преимуществу из чиновников, наделенных властью и привилегиями (англ. - Bureaucratism)<br><p class="src"><em><span itemprop="source">Словарь бизнес-терминов.<span itemprop="author">Академик.ру</span>.<span itemprop="source-date">2001</span>.</span></em></p><b>Синонимы</b>: <div class="tags_list">бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина</div><br><br>... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

управленческая патология, состоящая в отрыве аппарата управления от общества и превращении ее в самостоятельную силу, преследующую свои собственные интересы; формализация управленческой деятельности, при которой иерархия, субординация, дисциплина, догматическое следование инструкциям и нормативным предписаниям превращаются в самоцель и резко снижают эффективность руководства. Б. блокирует развитие демократии и гражданского общества, препятствует реализации прав и свобод человека. ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

- в точном смысле слова - власть "бюро", должностного положения. Бюрократизм - вспомогательная функция, призванная служить людям, быть орудием в их руках, на самом деле приобретает над ними власть. Система рационального отправления дел из инструмента превращается в самодовлеющую машину.<p></p><p> <br></p><b>Синонимы</b>: <div class="tags_list"> бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина </div><br><br>... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

   явление, возникающее в условиях внеэкономических связей между обезличенным аппаратом управления и социальным объектом. В условиях бюрократизма аппар... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

спосіб прояву негативних якостей бюрократії як осібного (окремого) чиновницько-адміністративного прошарку держави. Цей об’єктивний стан чиновника-бюрократа, обумовлений соціально-економічними факторами, незалежними від інтересів, свідомості людей. Тому бюрократичне ставлення є формою проявлення суперечностей, антагонізмів між державою та суспільством, владою та громадянами. англ. bureaucratism; нім. Bürokratismus m=; угор. bűrokratizmus; рос. бюрократизм.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

bureaucracy, от фр. bureaucratic бюрократия) - 1) система казенно-формального управления, ведения важных государственных и общественных дел, когда из-за чисто чиновничьего отношения лиц и учреждений главные интересы ущемляются, а дело страдает; 2) проявления на местах, в деловой и политической жизни и даже в органах власти канцелярщины, волокиты, формализма в ущерб интересам физических и юридических лиц, тех или иных учреждений и даже общества в целом.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

корень - БЮРОКРАТ; суффикс - ИЗМ; нулевое окончание;Основа слова: БЮРОКРАТИЗМВычисленный способ образования слова: Суффиксальный∩ - БЮРОКРАТ; ∧ - ИЗМ; ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

м Bürokratismus m тк. sg, неизм.; Amtsschimmel m (канцелярщина) Синонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократи́зм, бюрократи́змы, бюрократи́зма, бюрократи́змов, бюрократи́зму, бюрократи́змам, бюрократи́зм, бюрократи́змы, бюрократи́змом, бюрократи́змами, бюрократи́зме, бюрократи́змах (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») . Синонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм, бюрократ′изм, -а, м.1. Управление, при к-ром деятельность органов исполнительной власти излишне осложнена и направлена на обеспечение ведо... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

м1) bürokrasi, bürokratlık 2) (канцелярщина) bürokrasi, kırtasiyecilik Синонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцеля... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

БЮРОКРАТИЗМ, -а, м. 1. Управление, при к-ром деятельность органов исполнительной власти излишне осложнена и направлена на обеспечение ведомственных интересов в ущерб интересам общества, во вред ему. 2. Канцелярщина, пренебрежение к существу дела ради соблюдения фор- мальностей. || прилагательное бюрократический, -ая,-ое.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

от фр. bureaucratie – бюрократия) – 1) система казенно-формального управления, ведение государственных и общественных дел, когда главные интересы дела серьезно ущемляются; 2) проявление на местах и в органах власти канцелярщины, формализма в ущерб интересам физических и юридических лиц, тех или иных учреждений. ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

- англ. bureaucratism; нем. Burokratismus. Чрезмерно формализованные, медленные или неконтролируемые процессы принятия решения в управленческих системах. Antinazi.Энциклопедия социологии,2009 Синонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

-у, ч. 1) Канцелярщина, зневага до суті справи заради додержання формальностей. 2) Система управління, що характеризується відірваністю від народу.

БЮРОКРАТИЗМ

Ударение в слове: бюрократ`измУдарение падает на букву: иБезударные гласные в слове: бюрократ`изм

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократи́зм 1. В класово антагоністичних країнах система управління державою, що характеризується відірваністю від народу і спирається на касту урядовців. 2. Канцелярщина, зневажливе ставлення до суті справи під виглядом або заради додержання формальності.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

рос. бюрократизм формальне виконання апаратом управління, державними службовцями і керівниками своїх посадових обов'язків або ухилення від них, що проявляється у тяганині, бездушності, свавіллі та інших елементах канцелярсько-бюрократичного стилю управління.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

сущ.bureaucracy; bureaucratism; red tapeСинонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формал... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм м Bürokratismus m тк. sg, неизм.; Amts|schimmel m 1 (канцелярщина)Синонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

Rzeczownik бюрократизм m biurokratyzm m

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм; ч. (фр., гр.) 1. Система управління державою, що характеризується відірваністю від народу і спирається на касту урядовців. 2. Канцелярщина, зневажливе ставлення до суті справи під виглядом або заради додержання формальності.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

волокитаaktatologatásСинонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина

БЮРОКРАТИЗМ

м.bureaucratisme m; paperasserie fСинонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

мburocratismo mСинонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина

БЮРОКРАТИЗМ

• махровый бюрократизмСинонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократ'изм, -аСинонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина

БЮРОКРАТИЗМ

ביורוקרטיהדביקות יתרה בחוקמשרדנותניירתСинонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщ... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

(англ. bureaucratism)   формальне виконання апаратом управління своїх (власних) обов’язків або ухилення від них, що проявляється в тяганині, бездушності, свавіллі та інших явищах бюрократичного стилю управління.... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

(2 м)Синонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина

БЮРОКРАТИЗМ

官僚主义 guānliáozhǔyìСинонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина

БЮРОКРАТИЗМ

сущ. муж. рода, только ед. ч.бюрократизм -у

БЮРОКРАТИЗМ

м. bureaucratisme m; paperasserie f

БЮРОКРАТИЗМ

м.burocratismo m; expedientes m pl

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократи'зм, бюрократи'змы, бюрократи'зма, бюрократи'змов, бюрократи'зму, бюрократи'змам, бюрократи'зм, бюрократи'змы, бюрократи'змом, бюрократи'змами, бюрократи'зме, бюрократи'змах... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

-у, ч. 1》 Канцелярщина, зневага до суті справи заради додержання формальностей.2》 Система управління, що характеризується відірваністю від народу.

БЮРОКРАТИЗМ

м. бюрократизм (1. төрөчүлдүк, массадан обочолоп мекеме аркылуу гана башкаруу системасы; 2. перен. өз милдетине кайдигер кароочулук; массанын таламдарын эске албоочулук).... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

Бюрократи́змumangimeza ед., urasimu ед., utawala msonge, utawala wa makarani

БЮРОКРАТИЗМ

м. burocratismo Итальяно-русский словарь.2003. Синонимы: бумаготворчество, византизм, волокита, казенность, казенщина, канцелярщина, формалистичность, формальщина... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

[biurokratyzm]ч.biurokratyzm

БЮРОКРАТИЗМ

- - англ. bureaucratism; нем. Burokratismus. Чрезмерно формализованные, медленные или неконтролируемые процессы принятия решения в управленческих системах .... смотреть

БЮРОКРАТИЗМ

Начальная форма - Бюрократизм, винительный падеж, слово обычно не имеет множественного числа, единственное число, мужской род, неодушевленное

БЮРОКРАТИЗМ

БЮРОКРАТИЗМ бюрократизма, мн. нет, м. Отвлеч. сущ. к бюрократический. Борьба с бюрократизмом - лозунг наших дней.

БЮРОКРАТИЗМ

m; ks бюрократbyrokratia, viranomaisten mielivalta

БЮРОКРАТИЗМ

сущ.муж.бюрократах (ӗҫе ячӗшӗн тунй, вӑраха яни) бязь (и) сущ.жен.пус, катан пир; сорочка из бязи пӳс кӗпе

БЮРОКРАТИЗМ

departmentalism, bureaucratism, officialdom, red tape

БЮРОКРАТИЗМ

• byrokracie• byrokratismus• úřední šiml

БЮРОКРАТИЗМ

Bureaucratism, red tape, bumbledom, officialdom

БЮРОКРАТИЗМ

【阳】 官僚主义

БЮРОКРАТИЗМ

М мн. нет bürokratizm; süründürməçilik, rəsmiyyətçilik.

БЮРОКРАТИЗМ

balduque, expedienteo, formalidad, formulismo, papeleo

БЮРОКРАТИЗМ

bureaucracy, bureaucratism, officialdomism, red-tape

БЮРОКРАТИЗМ

Канцелярщина, урядовщина

БЮРОКРАТИЗМ

Бюрократи́зм, -му, -мові

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм бюрократ`изм, -а

БЮРОКРАТИЗМ

ім bureaucracy; bureaucratism; red tape

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократи́зм іменник чоловічого роду

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократ||измм ἡ γραφειοκρατία.

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм м η γραφειο κρατία

БЮРОКРАТИЗМ

бюракратызм, муж.

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм бюрократизм

БЮРОКРАТИЗМ

төрешілдік, бюрократизм

БЮРОКРАТИЗМ

bureaucracy, red tape

БЮРОКРАТИЗМ

м. Bürokratismus m.

БЮРОКРАТИЗМ

{N} բյւրոկրատիզմ

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм, -у

БЮРОКРАТИЗМ

м бюрократлык

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм.

БЮРОКРАТИЗМ

бюрократизм.

БЮРОКРАТИЗМ

Бюракратызм

БЮРОКРАТИЗМ

төрешілдік

T: 162